StepUp for Charity Challenge

De gauche à droite : Aude Marchi, organisatrice du challenge, David Kieffer et Olivier Hudin, tous deux de l’équipe 5, et Marine Perrotey représentant la Croix-Rouge.

Lancé en interne par Aude Marchi pour l’équipe CMO Automotive, Packaging & Electrical Steels, le challenge ‘Step Up for Charity’ a eu lieu cet été. Répartis en 10 équipes, ils ont parcouru un nombre incroyable de 75 millions de pas, soit l’équivalent de 5,5 fois le tour de la terre !

Cette initiative vise à améliorer la santé et le bien-être, à augmenter l’activité physique, à développer des habitudes saines et à favoriser la cohésion d’équipe par le biais d’une compétition amicale.

Au niveau individuel, les 3 premiers du podium listés ci-dessous ont reçu un bon cadeau personnel :

• Alain Besseyrias, Technical Marketing automotive and packaging, de l’équipe 9, a enregistré plus de 2 millions de pas !
• Iñaki Heras, CTS Packaging, de l’équipe 5, avec un nombre impressionnant de 1 840 000 pas !
• Joachim Romann, GAM Stellantis, de l’équipe 3, avec un nombre fantastique de 1 760 000 pas !

David Holland, responsable opérationnel de l’automobile et du marketing de l’équipe 5, a déclaré :
« Cette expérience a été l’occasion de me recentrer sur mon bien-être. C’était motivant d’avoir un objectif et de savoir que je n’étais pas seul ! Je me suis fixé comme objectif de marcher tous les midis, dehors au grand air, quel que soit le temps. Cet objectif est devenu une routine personnelle. Je me sens mieux et j’ai plus d’énergie depuis que j’ai commencé le défi. Je me suis également retrouvé à vérifier régulièrement le nombre de pas de mes collègues pour voir comment nous nous en sortions par rapport aux autres. Dans l’ensemble, j’ai apprécié l’expérience et le défi, et je suis fier d’avoir contribué à cet effort caritatif ! »

Inaki Heras, de CTS Packaging, qui s’est classé 2e individuellement mais 1er au niveau de l’équipe, :
« Habitant à Portugalete, en Espagne, ma routine quotidienne est souvent ponctuée par une marche le long du fleuve Nervión. Ce simple acte a pris une nouvelle dimension lorsque j’ai rejoint le défi. La camaraderie et le sens du devoir ont rendu cela incroyablement gratifiant. J’ai augmenté ma routine de marche quotidienne et exploré de nouveaux itinéraires. Mes vacances d’été à Calpe ont été l’occasion idéale d’accumuler encore plus de pas. Malgré l’équilibre entre le travail, l’entraînement et le défi, je suis resté engagé. Cette expérience m’a appris l’importance de la persévérance, les bienfaits de l’activité physique et la valeur de la connexion avec des collègues autour d’un objectif commun. »

Aude Marchi, classée 4e en individuel, première compétitrice féminine et initiatrice du projet, a partagé :
« Participer au défi a été une révélation pour moi. La compétition avec mes collègues m’a motivée à trouver des moyens créatifs d’augmenter mon nombre de pas malgré un travail majoritairement sédentaire. J’ai adopté plusieurs stratégies : boire mon chocolat chaud à différents étages, opter pour des réunions en personne et aller déjeuner au centre-ville. Suivre mes progrès est devenu une addiction, ce qui m’a poussée à mettre la barre plus haut. Plusieurs des habitudes que j’ai développées pendant le défi me sont restées. Ce défi nous a non seulement fait bouger, mais a également renforcé notre esprit d’équipe. J’espère qu’il y aura un prochain défi ! »

N’oubliez pas : il ne s’agit pas seulement de la ligne d’arrivée, mais aussi du chemin parcouru et de l’impact positif que nous créons ensemble. Alors, gardons nos baskets aux pieds et restons motivés avec ces nouvelles bonnes habitudes jusqu’au prochain défi !