Si vous partagez notre passion de l’industrie sidérurgique, peu d’entreprises offrent les opportunités que nous offrons en tant que leader. Découvrez-les !

Débutez votre carrière avec nous !

ArcelorMittal accueille plus de 150 jeunes chaque année au Luxembourg ; du terrain au management. Nous essayons de les intégrer au mieux et de les coacher pour leur donner la meilleure première expérience.

 

Voici des ambassadeurs, des anciens élèves de votre école, leur expérience et leur avenir : plein d'opportunités sont à saisir !

Lucie Gall

Ingénieur environnemental - ArcelorMittal Luxembourg - Produits longs

Je suis Ingénieur en Environnement et Energie chez ArcelorMittal Luxembourg - Produits longs. J’ai commencé en tant que stagiaire, plus précisément en VIE (Volontariat International en Entreprise) en mai 2014 à ArcelorMittal Belval – puis poursuivi en CDI en janvier 2016. Avant ArcelorMittal, j'ai effectué un stage de six mois chez Eurovia (Groupe Vinci) autour du développement durable et des émissions de carbone. Je suis diplômé en génie civil, option environnement de Polytech Orléans.

J'ai choisi ArcelorMittal parce que j'ai toujours été attirée par l'industrie lourde en raison de l'équilibre entre le niveau de détails requis et le poids des process. Comme ArcelorMittal est l'un des plus grands acteurs mondiaux, je n'ai pas hésité. J'aime penser que je fais partie de quelque chose de grand.

De plus, travailler dans le service de l'environnement offrait beaucoup de missions différentes – management de l’eau, des émissions atmosphériques, de l’empreinte carbone, des déchets et sous-produits, etc. – que je savais intéressantes pour ma vie professionnelle !

Florence Bouton

Controlling analyst, GAPM department – ArcelorMittal

Après avoir obtenu un Master en Finance - Spécialisation Controlling / Audit – à l’ICN Business School à Nancy, j'ai travaillé en tant que stagiaire en encaissement chez ArcelorMittal Luxembourg puis en VIE en contrôle de gestion commercial chez ArcelorMittal Europe - Produits longs à partir de Mars 2016. Par la suite, j'ai été embauchée comme controlling analyst chez GAPM (Group accounting and performance management).

Après deux stages chez Immochan - filiale immobilière d’Auchan - en contrôle de gestion financier et commercial et en trésorerie chez Alstom Transport, j'ai choisi de rejoindre ArcelorMittal pour trois raisons principales :

  • sa position de leader : étant le leader mondial de l'industrie sidérurgique et minière, ArcelorMittal et ses produits ont une réputation internationale. De plus, cette position permet à ArcelorMittal de participer à de célèbres projets à travers le monde.
  • l'environnement multiculturel qui enrichit mon environnement de travail et mes expériences au quotidien.
  • les opportunités de développement de carrière. ArcelorMittal propose des formations et des opportunités de développement qui répondent pleinement à mes attentes professionnelles.

Intéressé par l’apprentissage ?

Le Département Formation accompagne également la formation initiale des apprentis. Concernant plus d’une trentaine de jeunes par an, l’Apprentissage permet à ces étudiants d’obtenir, au bout de trois ans, un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) dans une des trois filières suivantes : mécanicien, électricien en énergie et mécatronicien. Réparti entre cours théoriques, apprentissage en atelier et mise en pratique terrain, ce cursus permet de proposer des emplois aux diplômés dans nos usines. A noter également que des profils d’Apprentissage en Administration (Logistique, Achat, Comptabilité, etc.) sont également recrutés chaque année.

Jeff Biver

Prémonteur, Prémontage Train Grey - ArcelorMittal Differdange

Je travaille actuellement au service Prémontage au sein du Train Grey d’ArcelorMittal Differdange. J’ai été embauché en septembre 2016 suite à trois ans d’apprentissage. Diplômé en mécanique industrielle et maintenance du Lycée de Belval, l’apprentissage était l’idéal pour moi puisque j’ai pu acquérir de l’expérience professionnelle tout en consolidant mon parcours scolaire !

Mon expérience chez ArcelorMittal a débuté à l’aciérie de Differdange, à la maintenance où le travail était varié, des ponts à la coulée continue en passant par le parc à mitraille. J’ai aussi appris à intégrer les règles de sécurité mais aussi l’analyse de risques à mon quotidien, la sécurité étant la priorité dans un environnement industriel aussi complexe.

Intégrer ArcelorMittal était la suite logique pour moi puisque j’ai apprécié mon apprentissage, et particulièrement les personnes que j’ai rencontrées. Pour les jeunes, ArcelorMittal est aussi une entreprise intéressante à intégrer, par son ampleur internationale, ses défis et son histoire :)